Rekrutacje przeprowadzane s? metodami:

• Headhunting
• Database searching
• Networking
• Rekomendacje

ETAPY REKRUTACJI:

Definiowanie stanowiska – spotkanie z przysz?ym zespo?em – definicja kandydata – kryteria selekcji – plan dzia?a?.

GWARANCJA: Na stanowiska:

• Podstawowe: 2 miesi?ce gwarancji
• Specjalistyczne: 4 miesi?ce gwarancji
• Managerskie: 6 miesi?cy gwarancji