Rekrutacje przeprowadzane s? metodami:
- Headhunting
- Database searching
- Networking
- Rekomendacje
ETAPY REKRUTACJI:
Definiowanie stanowiska – spotkanie z przysz?ym zespo?em – definicja kandydata – kryteria selekcji – plan dzia?a?.
GWARANCJA: Na stanowiska:
- Podstawowe: 2 miesi?ce gwarancji
- Specjalistyczne: 4 miesi?ce gwarancji
- Managerskie: 6 miesi?cy gwarancji